אם עבדתי יום אחד בחודש המעסיק חייב לשלם עלי לביטוח לאומי? או שאני משלמת?

הוא חייב בתוך התלוש

המעסיק מחויב גם על יום אחד בתלוש בהחלט
אך אתקן משהו - הוא לא משלם עליך אלא מפריש מהברוטו שלך (מוריד מהשכר)
לביטוח לאומי וביטוח בריאות. בשום אופן לא קורה מצב שאת עובדת בתלוש ולא הפרישו לך לביטוח לאומי

שואל השאלה:
איך הוא יקח לי מהמשכורת שלי אם עבדתי רק יום אחד ויצא לי רק 175 שקל

זה החוק גם על יום אחד גם על עבודה של חצי יום שזה גרושים חייבים להפריש לביטוח לאומי, אל תחפשי הגיון זה החוק:)

שואל השאלה:
אז זה אומר שהכסף הזה לא ילך אלי הוא ילך לביטוח לאומי?

יש לך שכר שהוא ברוטו נניח לדוגמא 200 ש"ח בגלל שזה היה יום אחד.
אחוז מתוך זה יורד לך לביטוח לאומי וביטוח בריאות
השכר שעד 60% מהשכר הממוצע - ( שיעור מופחת) - 5,556 ש"ח (כלומר עד סכום זה )
מורידים % 0.40 לביטוח לאומי % 3.10 לביטוח בריאות ובסהכ ירד לך % 3.50 מהשכר ברוטו שלך.
במקרה שלנו
200-3.5% = 193 ש"ח זה השכר נטו לאחר ניכויים על יום אחד עבודה בחודש.
השכר שיוותר הוא שכר הנטו שלך תקבלי אותו כמקובל במקום העבודה בצ'ק או הפקדה לחשבון
בחוקים הסוציאלים יש חובה הפרשה גם לפנסיה עפי חוק (לאלו שעובדים חצי שנה ותק) ועוד תכניות שונות שיש לכל עבודה עפי הסכמים (לא רלוונטי אליך)