זכויות של עוזרת בית - עבדתי אצל מישהו פעם בשבועיים 4 שעות, כמעט קבוע. לא רציתי שיפתחו לי תיק בביטוח לאומי, ופוטרתי לאחר מספר שנים. איך מחשבים את הפיצויים כו'? אם אני רוצה פיצויים, האם צריכים גם לשלם לביטוח לאומי ופנסיה אחורה? הם בכלל טוענים שלא עבדתי אצלם...

ראשית יש לך זכויות, גם אם לא נפתח לך תיק בביטוח לאומי.
1. ימי חופש - את זכאית ליום חופש אחד בחודש.
סה"כ ההכנסה ב- 3 חודשים
-------------------------------- = התעריף ליום חופש אחד.
90
אם עבדת x שנים - אזי מגיע לך 12x ימי חופש לכל התקופה.

2. דמי הבראה = 5 ימים בשנה הראשונה, 6 בשנה השניה, 7 בשלישית ואילך.
החישוב:
סך שעות העבודה השבועיות
-------------------------------- = x 306 x מספר ימי ההבראה שלך = התעריף לתשלום
43

3. פיצויי פיטורין - עם עבדת יותר משנה אז זכאית לפיצויי פיטורין.
סך פיצויי הפיטורין שמגיעים לך שווים לתשלום של משכורת חודשית אחת בגין כל שנת עבודה
אם בכל חודש הרווחת a ועבדת b שנים - אזי את זכאית לפיצויין של a x b



הבעיה העיקרית כאן היא הטענה שלהם שלא עבדת אצלם.
אני ממליץ לך לעשות את כל החישובים, ולהעלות על הכתב את התקופה שעבדת אצלם, ואת כל הסכומים המגיעים לך, ולכתוב שאם תוך 7 ימים לא ישלמו לך את המגיע לך את תפני לבימה"ש.
לשלוח מכתב זה בדואר רשום ולשמור את הפתק וגם אם יש אישור מסירה של הדואר הרשום!

באם מכתב אזהרה זה לא ישא תוצאות, אני ממליץ לך להגיש תביעה בביהמ"ש לתביעות קטנות.
באם יש לך שאלות פרטניות כתבי לי הודעה פרטית כאן.

מצטרפת לתשובתו של ירון מינץ למעט העובדה כי תביעות אלו מוגשות לבית הדין לעבודה ולא לבית המשפט לתביעות קטנות.
כמו כן, אם המעסיק שלך טוען שלא עבדת אצלו, תצטרכי להיערך כדי להוכיח שכן עבדת, אז תחשבי איך את עושה את זה.
בברכה,
ענת עמרני, עו"ד