סטיפס ל ?  


טיפים בתגית: עבודה בחופש
בחר תגית לחיתוך או הזן טקסט לחיפוש בתוצאות:
אילו עבודות יש בקיץ לגילאי 10 עד 16?


העבודות לילדים ובני נוער בגיל 10-16 הן:

בייבי סיטר, שטיפת מכוניות, הקמת קייטנה, שליחים בסופר לתושבי השכונה, ניקוי בתים (ניקוי בתים מתאים לגילאי 14-15).
מוסר הסטיפ: לילילי ולילילו בתאריך: 21/06/2012

דירוג:
(66 מדרגים)

אילו עבודות יש בקיץ לגילאי 16 ומעלה?


העבודות לילדים ובני נוער בגיל 16 ומעלה הן:

עבודה בקניון הקרוב אליכן, כמוכרת בחנות נעליים. מוכרת בחנות בגדים, מוכרת בחנות אוכל (פיצרייה, בורגראנץ' ), שוטפי כלים , מלצרים, מדריכים בקייטנה.
מוסר הסטיפ: לילילי ולילילו בתאריך: 20/06/2012

דירוג:
(38 מדרגים)

האם החוק מחייב לשלם לנערים תמורת שעות ההתלמדות שלהם בעבודה?


בהחלט. בעבודת נוער, כמו אצל מבוגרים, כל שעת התלמדות נחשבת לשעת עבודה, החל מהשעה הראשונה. יש, לפיכך, לשלם עליה שכר מלא.
מוסר הסטיפ: מערכת סטיפס בתאריך: 06/04/2010

דירוג:

לפי החוק במדינה, כמה ובאילו שעות מותר לבני נוער לעבוד?


נער או נערה שמלאו להם 14 שנים רשאים לעבוד ולקבל שכר על עבודתם.

החוק במדינה קבע שאין להעסיקם מעל שמונה שעות ביום, שהם זכאים להפסקה של 45 דקות במהלך יום העבודה ושחל איסור על העסקתם בשעות הלילה ובשבתות.
מוסר הסטיפ: מערכת סטיפס בתאריך: 06/04/2010

דירוג:
(5 מדרגים)

מה גובה שכר המינימום לפי החוק לעבודת נוער?


הנה הפירוט לשכר המינימום שחובה לשלם בהעסקת בני נוער:

שכר מינימום עד גיל 16 - 15.58 ש"ח לשעה

שכר מינימום עד גיל 17 - 16.69 ש"ח לשעה

שכר מינימום עד גיל 18 - 18.47 ש"ח לשעה

שכר מינימום מעל גיל 18 - 20.70 ש"ח לשעה
מוסר הסטיפ: מערכת סטיפס בתאריך: 06/04/2010

דירוג:
(11 מדרגים)

מאיזה גיל מותר להעסיק בני נוער בעבודה?


מינימום גיל העסקה של נוער הוא גיל 14.
מוסר הסטיפ: מערכת סטיפס בתאריך: 05/10/2007

דירוג:
(67 מדרגים)

אילו עבודות בני נוער יכולים לבצע?


הנה עבודות נוער לדוגמא:

- חלוקת עיתונים\פלייארים

- מלצרות בארועים (100-180 לערב)

- מלצרות בבתי קפה ומסעדות.
מוסר הסטיפ: אסף בתאריך: 15/08/2006

דירוג:
(98 מדרגים)

מה התנאים להעסקת ילדים?


להלן הוראות העסקת ילדים בישראל:

- העסקת ילדים בישראל מותרת רק מגיל 15, כאשר בחופשת הקיץ מותר להעסיק ילדים מגיל 14.

- עפ"י היתר מיוחד, מותר להעסיק בהופעות ציבוריות ובסרטוני פרסומת גם ילדים שטרם מלאו להם 15 שנים.

- החוק קובע שלא יועסק נער אלא אם נבדק בדיקה רפואית ורופא המשפחה שבדק אותו נתן אישור רפואי להעסקתו.

- כל נער חייב להוציא פנקס עבודה על שמו משירות התעסוקה לנוער ופנקס עבודה זה חייב להימצא במקום עבודת הנער.

- אין להעסיק נער במנוחה השבועית שלו, שאצל יהודי היא יום השבת (לפחות 36 שעות מנוחה ברציפות) ואצל מי שאינו יהודי - יום המנוחה המקובל אצלו (שישי או ראשון).

- אין להעסיק נער, שטרם מלאו לו 16, יותר מ–8 שעות ליום עבודה ולא יותר מ– 40 שעות בשבוע.

- ברוב המקרים, מותר להעסיק צעירים בני 16 ומעלה עד 9 שעות ביום ובלבד ששבוע העבודה לא יעלה על 40 שעות שבועיות. זאת למעט צעירים עובדים, אשר לגביהם נקבעו הוראות עם תנאים עדיפים, בהסכמים קיבוציים, וכן על עובדים בעלי מגבלות פיזיות, נפשיות או שכליות, המועסקים במפעלים מוגנים (מפעלים אשר אוצר המדינה משתתף באחזקתם).

- אין להעסיק נער מתחת לגיל 16 או צעיר מעל גיל 16 שחוק חינוך חובה חל עליו (טרם סיים כיתה י') בלילה בשעות שבין 20.00 לבין 08.00 בבוקר, ואין להעסיק בגילאים 16 עד 18 בלילה בפרק הזמן שבין השעות 22.00 לבין 06.00 בבוקר.

- במידה שיש צורך בהעסקת נוער בשעות שמעבר לשעות הנ"ל, ניתן לפנות לאגף הפיקוח על העבודה בטלפון 6662808 – 02 בבקשה לקבלת היתר העסקה עד לשעה 23.00.

- ביום עבודה בן 6 שעות ומעלה, חובה לתת לנער הפסקה של 3/4 שעה לפחות, מזה 1/2 שעה רצופה.


(המידע באדיבות משרד התמ"ת)
מוסר הסטיפ: מערכת סטיפס בתאריך: 29/01/2006

דירוג:
(4 מדרגים)