- מנהל החברה (CEO) חייב להיות במשרה מלאה
- להאציל סמכויות ולנהל צוות. לא לרכז הכל אצלך כי תקרוס מהר מאד ובנוסף - תפגע בניהול החברה
- חשוב מאד לא לטעות - הרבה התייעצות, בירור, לימוד אבל לסמוך גם על קריאת המפה שלך
- בכל יום צריך לבדוק את הצמיחה של החברה. לא את הגיוס של עובדים אלא את הצמיחה! (גדול יותר לא בהכרח יותר טוב)
- אפשר להשתדל כמה שיותר להעלים את זה אבל זכור - בשורה התחתונה מה שקובע בחברה זה אם היא מרויחה או תרויח כסף. וחשוב לא פחות - כמה כסף יש לה במאגריה.
- לגרום לאנשים לעבוד קצת יותר ממה שהם צריכים. לא להמאיס ולהגזים אבל בהחלט לדרוש יותר (תנו להם אופציות בחברה וזה יתן להם מוטיבציה להשקיע)
- הדברים לא צריכים (ולא יכולים..) להיות הכי טובים - הכי טוב שיהיו טובים!
- אין להפוך את החברה לאישית מדי
- מומלץ לטפח גם פעילות אישית שאינה קשורה לחברה
תגובות לטיפ: