מה ההבדל בין תגמולים לפיצויים? - שלום, והאם בשני המקרים מס הכנסה אמור להיות מעורב? הכוונה לטופס 161. עזבתי מקום עבודה לפני 3 שנים. חברת פניקס עושים לי בעיות להוציא את הכסף. החברה בה עבדתי מבחינתה אמרה שאני יכולה לשחרר את הכספים המגיעים לי.

בגדול:
פיצויים - פיצוי כספי כאשר מפטרים עובד מעבודתו (במקומות מסוימים מעביקים א תכספי הפיצויים גם במקרה בו העובד מתפטר).
תגמולים - כספים המופרשים ונחסכים לפנסיה.

פיצויים ניתן למשוך בסיום עבודה (ללא מס עד תקרה של כ- 11,000 ש"ח עבור כל שנת עבודה במקרה שלך כ- 33,000 ש"ח ומעבר לכך תשלמי מס)
תגמולים - ראי בקישור המצורף הסבר על מה ניתן למשוך לפני הפנסיה ומה לא.

1 כדאי מאד לבדוק את הפוליסה עי מומחה בטרם תמשוך את הכסף.

גם.. כספי פיצויים משמשים לפנסיה והכסף שנימצא בקופה (פיצויים ותגמולים )
ישמש אותך לצבירה לפרישה.
היתרון הוא== שלכסף זה יש מקדם קיצבה==שאותו לא תוכל לקבל אם תפסיק את התכנית
ואו תמשוך את הכסף.

להיתיעץ עם מומחה חשוב ביותר לפני שעושים שטיות.

הכותב הינו מומחה לביטוח ופנסיה
=======================

כתבנו מדריך ממש נוח בנושא ייעוץ פנסיוני ואיתור כספים אבודים.
אתם מוזמנים להכינס אלינו לאתר ולקבל את המדריך ללא תשלום (-:

בברכה, דניאל מורדוך
חברת מניב