2 תשובות
יא אני גם קיבלתי מיון לשם, אבל לא עברתי אותו
ועכשיו לשאלות שלך:
1) תנסי, מקסימום לא תעברי אותו
2) המיון הולך ככה:
נכנסים לזום, ושם יסבירו לכם על איך ילך המבחן ואחר כך יעשו שיתוף מסך של המבחן ואת התשובות תצטרכו לכתוב על דף או לכתוב אותן בקובץ וורד (מה שאת מעדיפה, זה לא משנה). בשיתוף מסך גם יהיה כתוב את המייל שאליו תצטרכו לשלוח את התשובות בסיום המבחן וזהו
3) את יכולה לקרוא על התפקיד הזה באינטרנט באמת כתוב שם הכל
ואם כבר קיבלת לשם מיון סימן שעל פי הנתונים שלך את מתאימה
לדעתי התפקיד הזה באמת נשמע מעניין וחבל שלא עברתי, אני בטוחה שהייתי יכולה לתרום בו ממש אבל יכול להיות שזה לטובה, אני מניחה שאגלה בהמשך
ועכשיו לשאלות שלך:
1) תנסי, מקסימום לא תעברי אותו
2) המיון הולך ככה:
נכנסים לזום, ושם יסבירו לכם על איך ילך המבחן ואחר כך יעשו שיתוף מסך של המבחן ואת התשובות תצטרכו לכתוב על דף או לכתוב אותן בקובץ וורד (מה שאת מעדיפה, זה לא משנה). בשיתוף מסך גם יהיה כתוב את המייל שאליו תצטרכו לשלוח את התשובות בסיום המבחן וזהו
3) את יכולה לקרוא על התפקיד הזה באינטרנט באמת כתוב שם הכל
ואם כבר קיבלת לשם מיון סימן שעל פי הנתונים שלך את מתאימה
לדעתי התפקיד הזה באמת נשמע מעניין וחבל שלא עברתי, אני בטוחה שהייתי יכולה לתרום בו ממש אבל יכול להיות שזה לטובה, אני מניחה שאגלה בהמשך
^אני לא יודעת כי אני לא באמת שירתתי בו (וגם לא אשרת חחחחחח נכשלתי במיון)
אבל באינטרנט כתוב הכל, הנה חלק ממה שכתוב:
עיסוק בתכנון כח האדם וחלוקת המשאב האנושי לכלל זרועות צה"ל ביבשה, באוויר ובים. מטרת העבודה היא ניתוח צרכי הצבא וניפוק תמונת מצב על מנת לגבש המלצות ולהציגן למפקדים בכירים. העבודה מתבצעת ע"י שימוש במערכות מידע מתקדמות וכוללת חשיפה לנתונים רגישים ונושאים מסווגים.
מהות התפקיד בגדול היא בעצם לתכנן את סדרי הכוחות של צה"ל ולקבוע כמה ילכו לאן. הפירוט היותר רחב הוא לראות כמה אנשים יש בכל מקום, לחשוב ולבדוק כמה צריך להביא לאן ולתאם בין התפקידים שיש. יש לך השפעה מאוד גדולה על הצבא הגדול, ולמרות שאתה לא רואה את השינוי בפועל הוא קורה. נחשפים להמון מידע שאף אחד לא נחשף אליו כל כך ודברים שעשית יכולים להופיע תוך כמה זמן בחדשות, וזה מאוד מספק לראות את העבודה שלך משתלמת. דברים שאתה עושה מגיעים בסופו של דבר לדרגות בכירות והעבודה מוערכת ומתגמלת. אתה יוצא עם ניסיון ארגון ותוכנת אקסל (שאפשר לעשות איתה דברים מרשימים) שזה דבר לא רע לצאת איתו לאזרחות בכלל.
המערך מחפש אליו מועמדים עם זיקה לעבודה בסביבה משרדית ממוחשבת, יכולת ניתוח נתונים והסקת מסקנות, חשיבה ריאלית, יכולת קריאת טבלאות ודיאגרמות גבוהה, יוזמה ועצמאות, יצירתיות ועמידה בתנאי לחץ", מספר סג"ם אדם. "נוסף להכל, נדרשים לתפקיד סדר וארגון, משום שבתור מש"קי תכנון כוח אדם תעבדו עם המון נתונים ומידע".
אבל באינטרנט כתוב הכל, הנה חלק ממה שכתוב:
עיסוק בתכנון כח האדם וחלוקת המשאב האנושי לכלל זרועות צה"ל ביבשה, באוויר ובים. מטרת העבודה היא ניתוח צרכי הצבא וניפוק תמונת מצב על מנת לגבש המלצות ולהציגן למפקדים בכירים. העבודה מתבצעת ע"י שימוש במערכות מידע מתקדמות וכוללת חשיפה לנתונים רגישים ונושאים מסווגים.
מהות התפקיד בגדול היא בעצם לתכנן את סדרי הכוחות של צה"ל ולקבוע כמה ילכו לאן. הפירוט היותר רחב הוא לראות כמה אנשים יש בכל מקום, לחשוב ולבדוק כמה צריך להביא לאן ולתאם בין התפקידים שיש. יש לך השפעה מאוד גדולה על הצבא הגדול, ולמרות שאתה לא רואה את השינוי בפועל הוא קורה. נחשפים להמון מידע שאף אחד לא נחשף אליו כל כך ודברים שעשית יכולים להופיע תוך כמה זמן בחדשות, וזה מאוד מספק לראות את העבודה שלך משתלמת. דברים שאתה עושה מגיעים בסופו של דבר לדרגות בכירות והעבודה מוערכת ומתגמלת. אתה יוצא עם ניסיון ארגון ותוכנת אקסל (שאפשר לעשות איתה דברים מרשימים) שזה דבר לא רע לצאת איתו לאזרחות בכלל.
המערך מחפש אליו מועמדים עם זיקה לעבודה בסביבה משרדית ממוחשבת, יכולת ניתוח נתונים והסקת מסקנות, חשיבה ריאלית, יכולת קריאת טבלאות ודיאגרמות גבוהה, יוזמה ועצמאות, יצירתיות ועמידה בתנאי לחץ", מספר סג"ם אדם. "נוסף להכל, נדרשים לתפקיד סדר וארגון, משום שבתור מש"קי תכנון כוח אדם תעבדו עם המון נתונים ומידע".
באותו הנושא: