4 תשובות
כל עוד אין סיבה מוצדקת להשעיה ממש ממש לא. אבל גם אם יש סיבה אני חושבת שמנהל/ת צריך להשעות לא מורה
לא מחנך הוא צריך אישור מהמנהל
אנונימית
זה צריך לעבור גם דרך המנהלת אני חושב
אנונימי
צריך סיבה אבל בעיקרון כן
באותו הנושא: