21 תשובות
לא יקחו יחח
שואל השאלה:
יש מקומות שלוקחים השאלה איזה
אז התשובה שלך לא בדיוק עוזרת לי
יש מקומות שלוקחים השאלה איזה
אז התשובה שלך לא בדיוק עוזרת לי
אנונימית
דוגיסיטר
שואל השאלה:
דוגיסיטר ובייביסיטר זה בעיקרון אותו דבר.
התכוונתי לעבודה עבודה
דוגיסיטר ובייביסיטר זה בעיקרון אותו דבר.
התכוונתי לעבודה עבודה
אנונימית
תחפשי בעיר שלך תשאלי בתי עסק אם הם צריכים עובדים אבל כנראה שלא יעבידו אותך עכשיו כי כבר מאוחר מדי כמעט סוף החופש
בצהרונים לוקחים...
אחותי תביני שאף אחד לא מעסיק ילדה בת 14. זה לא חוקי. מותר להעסיק מגיל 16 אל תתעקשי סתם.
תעבדי בביביסיטר דוגי סיטר כאלה
תעבדי בביביסיטר דוגי סיטר כאלה
almog555 אפשר לעבוד מגיל 14 רק בחופשות, אז לפחות תבדקי לפני שאת אומרת דברים לא נכונים
שואל השאלה:
ברור שמעסיקים גם מתחת ל16
ואת גם לא עוזרת לי בדיוק בזה שאת כותבת לי לעבוד בבייביסיטר ודוגיסיטר.
ברור שמעסיקים גם מתחת ל16
ואת גם לא עוזרת לי בדיוק בזה שאת כותבת לי לעבוד בבייביסיטר ודוגיסיטר.
אנונימית
מותר לעבוד בעבודות *ספציפיות* מתחת לגיל 16 ורק בחופש הגדול. כמו בקייטנות, מה שכבר אין סיכוי כי עוד מעט נגמר החודש, או צהרוניות. זהו.
במלצרות ומקומות רציניות *לא* מקבלים מתחת לגיל 16 אלה אם כן יש פרוטקציות מההורים או משהו ואז אפשר להעסיק רק 15 כי *לא* יקבלו מתחת ל15.
אז חברים, לא יקבלו אותה למקום מתחת לגיל 16. אל תדברו בלי ש*אתם* יודעים
במלצרות ומקומות רציניות *לא* מקבלים מתחת לגיל 16 אלה אם כן יש פרוטקציות מההורים או משהו ואז אפשר להעסיק רק 15 כי *לא* יקבלו מתחת ל15.
אז חברים, לא יקבלו אותה למקום מתחת לגיל 16. אל תדברו בלי ש*אתם* יודעים
אני בת 14 ועובדת באולם אירועים... סידרו לי קומבינה. תבדקי אם יש לך קשרים עם אנשים מסוימים או להורים שלך יש.
אנונימית
אחותי בגיל שלך והיא עובדת בלחם הכפר
חוק עבודת הנוער:
"2א. (א) ילד שמלאו לו 14 שנה, מותר להעסיקו בתקופת חופשת לימודים רשמית, על אף האמור בסעיף 2, בעבודות קלות שאין בהן כדי להזיק לבריאותו ולהתפתחותו, הכל כפי שיקבע שר העבודה והרווחה בתקנות ובתנאים שיקבע, לרבות מספר השעות שמותר להעסיק ילד כאמור; תקנות כאמור, או מקצתן, יכול שיחולו גם על העסקת ילד לפי סעיף 2(ג)."
אז אל תאמרי שזה לא חוקי זה כן.
אם אנשים יעסיקו או לא אז זה כבר משהו אחר אבל זה חוקי לעבוד מגיל 14 בחופשות.
"2א. (א) ילד שמלאו לו 14 שנה, מותר להעסיקו בתקופת חופשת לימודים רשמית, על אף האמור בסעיף 2, בעבודות קלות שאין בהן כדי להזיק לבריאותו ולהתפתחותו, הכל כפי שיקבע שר העבודה והרווחה בתקנות ובתנאים שיקבע, לרבות מספר השעות שמותר להעסיק ילד כאמור; תקנות כאמור, או מקצתן, יכול שיחולו גם על העסקת ילד לפי סעיף 2(ג)."
אז אל תאמרי שזה לא חוקי זה כן.
אם אנשים יעסיקו או לא אז זה כבר משהו אחר אבל זה חוקי לעבוד מגיל 14 בחופשות.
14 זה רק פרוטקציות וקומבינות. לא מעבר
לא, 14 זה גיל שחוקי לעבוד בו. אז תפסיקי לדבר על דברים שאת לא מבינה בהם
תגיד אתה לא מבין מה אומרים לך? כתבתי עכשיו שזה לא חוקי? הבנת הנקרא???
אני מבינה וחצי. זה *חוקי* ובכל זאת מעסיקים לא מוכנים להעסיק מתחת ל16 אלה אם כן יש פרוטקציות. לאיית את זה שתבין?
אני מבינה וחצי. זה *חוקי* ובכל זאת מעסיקים לא מוכנים להעסיק מתחת ל16 אלה אם כן יש פרוטקציות. לאיית את זה שתבין?
"אחותי תביני שאף אחד לא מעסיק ילדה בת 14. זה לא חוקי."
זה כתבתי לפני כמה תגובות.
בהתחלה
אחרי זה כתבתי
שבדכ לא מעסיקים מתחת ל16.
לא כתבתי שוב שזה לא חוקי ככה שלא הייתה סיבה שתחזור על זה.
בהתחלה
אחרי זה כתבתי
שבדכ לא מעסיקים מתחת ל16.
לא כתבתי שוב שזה לא חוקי ככה שלא הייתה סיבה שתחזור על זה.
תכלס למה שיאצו להעסיק ילדה בת 14
בידיוק. זאת הנקודה שלי^
ההעדפה של מקומות עבודה הם לא ילדים קטנים. כי גיל 14 נחשב ילד קטן.
בני 16 הם כבר יותר מפותחים ואחראיים בקטע הזה ונגיד במלצרות הם יזכרו הזמנות וכאלה. וכן יש הבדל גדול בין הגילאים
בני 16 הם כבר יותר מפותחים ואחראיים בקטע הזה ונגיד במלצרות הם יזכרו הזמנות וכאלה. וכן יש הבדל גדול בין הגילאים
באותו הנושא: