למה הפמיניסטיות מוחות על אי שיוויון במשכורת בעבודה ולא על זה שהן משרתות שנתייפ בצבא ובנים שנתייפ וחצי?

כי הם מפונקת

מבינה תנקודה שלך זה ההבדל בין פמיניסטית לבין שוויון מגדרי חח

פמיניסטיות זו מחלה, גם בעבודה אם הן יעבדו כמו הגבר הן יקבלו משכורת שווה. פיגור.

לא יודעת.. אני מחשיבה את עצמי בתור פמיניסטית ואני מסכימה שצריך להיות שיוויון בזמני השירות.. חוץ מזה פמיניזם זה לא להעלות את שיוויון הנשים, זה שיווין בין כל המינים והמגדים..

^^לא מסכימה איתך. גם אם נעבוד יותר שעות מהגברים לא נקבל את אותה המשכרות! לנשים משלמים פחות כי טוענים שהעבודות שלהן קשות מה שלא בהכרח נכון!

שלהן לא קשות *

באותו תפקיד, הגבר והאישה שיעשו אותה עבודה יקבלו משכורת שווה, אבל האישה נוטה לקחת יותר חופשות מהגבר (ילדים, מחזור נורא, וכו) כך שזה מתקזז במשכורת. די להיות בכיינית.

ואוו דבר ראשון אני לא בכיינית! אתה זה שחי בסרט! אתה לא רואה את המציאות! המקום היחידי שנשים מקבלות את אותו השכר כמו גברים זה במשרד החינוך! ואנחנו ממש אבל ממש לא לוקחות חופשים בגלל מחזור זה חלק מחיי היום יום פחות או יותר, אני אישית כמו המון נשים אחרות עובדת בזמן מחזור!
וחופשת לידה זה ממש מוצדק! הגוף משתנה ועדיין כואב אחרי זה כשתחווה מחזור או תלד תאמר לי, אני היה שם לומר לך "אמרתי לך"

וגם נשים לא לוקחות חופשות בגלל ילדים רק במקרים נדירים בדרך כלל הן יוצאת כמה דקות מהעבודה וחוזרות

למה את מתעצבנת:)
זו פשוט עובדה שנשים נוטות לקחת יותר חופשים מהגבר.
אם אין הבדל בכל ההיבטים את צריכה לקבל את אותה משכורת כמו המין השני.
אם לא זו בהחלט בעיה אך אני מאמין שזה במעט בתי עסק.

אני מתעצבנת כי זה ממש לא נכון!
זה בדיוק עם אבות שיוצאים מהיום עבודה לקחת את הילדים מהגן כשהם לא מרגישים טוב!

נכון, אך נשים נוטות ליותר, ברוב המשפחות בארץ, האישה מטפלת יותר במשפחה והבית, כך שאם היא עובדת זה יותר סביר שהיא תצא מהעבודה מאשר גבר במקרה כזה או אחר.

סדר עדיפויות.