5 תשובות
כן אם הם עובדים את אותה עבודה ואם לא זה עבירה על החוק
UoU
שואל השאלה:
אז איזה אינטרסט יש למעסיקים להעסיק גברים, אם אפשר רק נשים ולשלם להן פחות?
אנונימי
כן, אם הם באותה משרה ואיכות.
לא, במקומות עבודה שעושים "אפליה מתקנת" לנשים.
העניין הוא לא רק כמה המעסיק משלם, אלא איכות העובדים, וזמינותם לעבודה והיכולת שלהם הכללי לעבוד
איזה שטויות מזה אפליה מתקנת לנשים בשכר?!
UoU